Παιδική Πληροφορική

Τα σχέδια για την πιστοποίηση πληροφορικής στο Γυμνάσιο, από τις εξαγγελίες του Υπουργείου Παιδείας απαιτούν την έγκαιρη προετοιμασία των παιδιών σας. Μην χάνεται χρόνο. Ελάτε στην Intered Βόλου και προετοιμάστε τα παιδιά σας για το μέλλον

Οι εγγραφές ξεκινούν από 19 Αυγούστου 2019

Εκπαιδεύσου στην ενότητα Digital Marketing!

Η ενότητα αυτή παρέχει μια γερή βάση για την ανάπτυξη δεξιοτήτων, όπως η δημιουργία διαδικτυακής παρουσίας, η βελτιστοποίηση περιεχομένου για μηχανές αναζήτησης, η online διαφήμιση και η παρακολούθηση μέσω analytics. Ειδικά στις μέρες μας, λόγω της εξάπλωσης του διαδικτύου ως σημαντικό πεδίο επιχειρηματικής κι εμπορικής δράσης, η προώθηση και η διαφήμιση online έχουν αποδειχθεί κρίσιμα εργαλεία επιτυχίας.

Σε ιστορικά υψηλά επίπεδα οι επενδύσεις στην τεχνολογία στην Ευρώπη

Ραγδαία αναπτύσσεται ο κλάδος της τεχνολογίας στην Ευρώπη, σύμφωνα με τα ευρήματα έρευνας της Εrnst & Υoung, European Attractiveness survey- Technology, με τον αριθμό των άμεσων ξένων επενδύσεων (ΑΞΕ) να φτάνει στο επίπεδο ρεκόρ των 1.227 το 2018 (αύξηση 5% σε ετήσια βάση).

Τα έργα ΑΞΕ υπερδιπλασιάστηκαν από τα 510 στα 1.227 τα τελευταία πέντε χρόνια. Σύμφωνα με το 39% των επενδυτών, ο κλάδος της ψηφιακής τεχνολογίας είναι αυτός που δίνει ώθηση στην ανάπτυξη της Ευρώπης, ακολουθούμενος από την καθαρή τεχνολογία (cleantech – 25%), την ενέργεια και τις επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας (21%).

Το Ηνωμένο Βασίλειο προσέλκυσε την πλειονότητα των ΑΞΕ στην Ευρώπη στον ψηφιακό κλάδο (288) το 2018, παρά τη μείωση κατά 10% έναντι της προηγούμενης χρονιάς. Η Γερμανία και η Γαλλία ακολουθούν, προσελκύοντας 218 και 171 έργα ψηφιακών ΑΞΕ αντίστοιχα, σε όλο τον κλάδο (+2% και -2% σε σχέση με το περασμένο έτος). Η Ιρλανδία (72 έργα) και η Ισπανία (70 έργα) συμπεριλαμβάνονται, επίσης, στους πέντε πιο ελκυστικούς προορισμούς για επενδύσεις στον ψηφιακό κλάδο.

Η έρευνα διαπιστώνει ότι η Ευρώπη φιλοξενεί πάνω από το ένα τρίτο των πόλεων παγκοσμίως με τις περισσότερες πιθανότητες να δημιουργήσουν τον επόμενο τεχνολογικό κολοσσό. Δύο ευρωπαϊκές πόλεις συγκαταλέγονται στη λίστα των 10 ελκυστικότερων κέντρων τεχνολογίας: το Λονδίνο και το Βερολίνο, βρίσκονται στην τέταρτη και την έβδομη θέση αντίστοιχα, ακολουθώντας το Σαν Φρανσίσκο και την ευρύτερη περιοχή της Silicon Valley, τη Σαγκάη, και το Πεκίνο. Στην Ευρώπη, οι επενδυτές ξεχωρίζουν το Λονδίνο, το Βερολίνο, το Παρίσι, τη Στοκχόλμη και το Άμστερνταμ, ως τα πέντε πιο ελκυστικά κέντρα τεχνολογίας.

Μεταξύ των επενδυτών που συμμετείχαν στην έρευνα, ποσοστό 94% αναφέρουν την ύπαρξη ανθρώπινου δυναμικού με τεχνολογικά προσόντα ως «ιδιαίτερα σημαντικό» ή «σημαντικό» παράγοντα στην απόφαση ως προς το πού θα επενδύσουν.

https://www.newsbeast.gr/financial/arthro/4986993/se-istorika-ypsila-epipeda-oi-ependyseis-stin-technologia-stin-eyropi

Προκήρυξη για μόνιμες προσλήψεις στο Λιμενικό – Εκτός Πανελληνίων – ΜΕΣΩ ΑΣΕΠ

Τουλάχιστον 200 μόνιμες προσλήψεις στο Λιμενικό Σώμα, μέσω ΑΣΕΠ, αναμένεται να φέρει στο άμεσο διάστημα σχετική προκήρυξη. 

Οι εν λόγω προσλήψεις θα γίνουν, εκτάκτως, δίχως Πανελλαδικές Εξετάσεις, βάσει του νόμου που τροποποιούσε τις σχετικές διατάξεις και κατατέθηκε στη Βουλή.

Σύμφωνα με το υπουργείο Ναυτιλίας, ο στόχος των συγκεκριμένων προσλήψεων στο Λιμενικό Σώμα θα είναι να καλυφθούν τα κενά που θα προκύψουν μέχρι την αποφοίτηση των σπουδαστών που θα εισαχθούν για πρώτη φορά το 2019 στις παραγωγικές σχολές με το σύστημα των Πανελλαδικών εξετάσεων. 

Πρόκειται, ουσιαστικά, για ένα στάδιο μετάβασης στο σύστημα εισαγωγής στις Σχολές Δοκίμων Σημαιοφόρων Λιμενικού - Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής, και Δοκίμων Λιμενοφυλάκων, μέσω Πανελλαδικών Εξετάσεων.

Η προκήρυξη, που θα αφορά σε προσλήψεις λιμενοφυλάκων και δόκιμων σημαιοφόρων, αναμένεται να εκδοθεί εντός του Απριλίου και θα είναι ενιαία. 

https://bit.ly/2YK1NwB

H έλλειψη δεξιοτήτων στη χρήση Η/Υ οδηγεί σε απώλειες δισεκατομμυρίων ευρώ στις εθνικές οικονομίες

Αυτό ήταν το βασικό συμπέρασμα της έρευνας που πραγματοποιήθηκε από το Πανεπιστήμιο του Τwenteτης Ολλανδίας για τις επιπτώσεις της έλλειψης γνώσεων χρήσης Η/Υ από τους εργαζόμενους. Συγκεκριμένα, κατέληξε ότι η Ολλανδική οικονομία μπορεί να έχει απώλειες 19,3 δις ευρώ από την έλλειψη χρήσης Η/Υ.

Άλλη μια έρευνα που αναδεικνύει την αναγκαιότητα της πιστοποιημένης γνώσης στη χρήση Η/Υ και τις επιπτώσεις που έχει η έλλειψή της στην εργασία και ειδικότερα στην παραγωγικότητα των εργαζομένων.

Τα αποτελέσματα της έρευνας ‘Ctrl Alt Delete: Lost productivity Caused by IT Problems and Inadequate Digital Skills at Work’, δείχνουν ότι κατά μέσο όρο οι εργαζόμενοι στην Ολλανδία αφιερώνουν το 8% του χρόνου τους για να επιλύσουν θέματα σχετικά με την χρήση της Πληροφορικής στον εργασιακό χώρο ενώ το ποσοστό αυξάνεται στο 10% για υπαλλήλους με λιγότερες δεξιότητες.

Εκτός από τα μεγάλα ποσοστά της έρευνας, αξιοσημείωτη είναι η άγνοια των υπαλλήλων και των διευθυντών σε σχέση με το πρόβλημα, καθώς πιστεύουν ότι το επίπεδο γνώσης τους στη  χρήση Η/Υ είναι αρκετό για την αποτελεσματική εκτέλεση των αρμοδιοτήτων τους-  παρά το γεγονός ότι η πλειοψηφία ανέφερε ότι ποτέ δεν είχε ακολουθήσει την τυπική εκπαίδευση για την απόκτηση ψηφιακών δεξιοτήτων.

O πρεσβευτής της Ευρωπαϊκής πρωτοβουλίας E-skills και πρόεδρος του οργανισμού “Digi Digi SafeProficient”, Ms Tineke Telenbos δήλωσε:«Το κόστος παραγωγικότητας των 19 δισεκατομμυρίων ευρώ είναι απαράδεκτο, ενώ αυξάνεται με την άγνοια του προβλήματος και την υπερεκτίμηση των δεξιοτήτων των εργαζομένων. Οι εργοδότες πρέπει να διακρίνουν ποιες εφαρμογές και συστήματα επιφέρουν τις μεγαλύτερες απώλειες, και να προχωρήσουν στη λύση των προβλημάτων αυτών. Επιπρόσθετα, οι εργαζόμενοι πρέπει να εκπαιδεύονται και να εξετάζονται έτσι ώστε να αποκτήσουν τις απαραίτητες ψηφιακές δεξιότητες και ο χρόνος απώλειας να μειωθεί».

Τα αποτελέσματα του Πανεπιστημίου του Τwente είναι αντίστοιχα της έρευνας ‘‘Applied Research and Innovation Department’’ που διεξήχθη το 2010 στην Ελλάδα από το  Alba Business School σύμφωνα με την οποία η επένδυση στην απόκτηση και πιστοποίηση ψηφιακών δεξιοτήτων είναι αποτελεσματική καθώς μειώνεται δραστικά το κόστος παραγωγικότητας των υπαλλήλων.

Σχολιάζοντας την έρευνα του Πανεπιστημίου του Τβέντε, ο Γενικός Διευθυντής του Ομίλου PEOPLECERTκος Κωνσταντίνος Κεσεντές δήλωσε: «Η Ευρώπη διέρχεται τη μεγαλύτερη οικονομική κρίση της ιστορίας της και  οι επιχειρήσεις ψάχνουν τρόπους να εξοικονομήσουν χρήματα, να βελτιώσουν την αποδοτικότητα τους και να αποκτήσουν το προσδοκώμενο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Οι ψηφιακές δεξιότητες συνεισφέρουν σημαντικά σε αυτή την κατεύθυνση και συγκεκριμένα στην δημιουργία μιας πιο παραγωγικής οικονομίας. Στο σημερινό δυσμενές περιβάλλον που έχει δημιουργηθεί εξαιτίας του ολοένα και αυξανόμενου αριθμού ανέργων η απόκτηση πιστοποιημένων δεξιοτήτων αποτελεί ένα πολύτιμο εργαλείο στη φαρέτρα κάθε ατόμου που διεκδικεί μία θέση στην αγορά εργασίας».

Απέκτησε πιστοποίηση Η/Υ για την προκήρυξη των εκπαιδευτικών

Μεγάλη κινητοποίηση επικρατεί για τις επικείμενες προκηρύξεις.
Μία εξ' αυτών η προκήρυξη των εκπαιδευτικών.
Απέκτησε 4 μόρια έχοντας την απαραίτητη πιστοποίηση Η/Υ.
Διάλεξε ποιότητα στην απόκτηση γνώσεων και επέλεξε μόνο την intered Βόλου.

Επικοινώνησε άμεσα μαζί μας για να σε ενημερώσουμε.
τηλ 2421035060
Τοπάλη 32 - Ερμού
Ωράριο Λειτουργίας καθημερινά 10:00-14:00, 17:00-21:00 και Σάββατο 10:00-14:00.

Δημόσιο: 16.787 μόνιμες προσλήψεις το 2019 -Πότε θα βγουν οι προκηρύξεις

Για πραγματοποίηση 16.787 μόνιμων προσλήψεων στο Δημόσιο εντός του 2019, έκανε λόγο η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Μ. Ξενογιαννακοπούλου, μιλώντας στον «Αθήνα 984» και στην εκπομπή «Aftodioikisi.gr» με το δημοσιογράφο Χρ. Βούζα.

Ειδικότερα η κ. Ξενογιαννακοπούλου ανέφερε ότι θα γίνουν:

— 9.030 προσλήψεις με βάση των κανόνα 1:1, δηλαδή μια πρόσληψη για κάθε μια αποχώρηση.

— 3.257 μόνιμες προσλήψεις στο «Βοήθεια στο Σπίτι»

— 4.500 την ειδική αγωγή

Οι συγκεκριμένες προσλήψεις σημείωσε η κ. Ξενογιαννακοπούλου δεν συνιστούν διόγκωση του δημοσίου αλλά φρένο στην συρρίκνωση του δημοσίου». Το δημόσιο ανέφερε η ίδια την περίοδο των μνημονίων υπέστη μείωση 20% του έμψυχου δυναμικού του.

Μάλιστα η υπουργός τόνισε ότι η συγκεκριμένη διαδικασία των προσλήψεων «δεν είναι δημοσιονομικά ουδέτερη» αντίθετα μειώνει τα έξοδα για μισθολογικά έξοδα αφού «φεύγουν υπάλληλοι με πολλά χρόνια και υψηλά κλιμάκια και έρχονται νεότεροι με χαμηλότερες αποδοχές».Η κ. Ξενογιαννακοπούλου τόνισε ότι «το μεγαλύτερο μέρος αυτών των προκηρύξεων θα βγει γρήγορα στις αρχές της χρονιάς» και τόνισε ότι: «Οι προσλήψεις θα επιταχυνθούν αφού θα υπάρξει και νομοσχέδιο για το ΑΣΕΠ που θα διευκολύνει τις διαδικασίες προσλήψεων».

Επίσης η κ. Ξενογιαννακοπούλου, προανήγγειλε 150 προσλήψεις στα ΚΕΠ και ειδικότερα στο νέο θεσμό των ψηφιακών ΚΕΠ.

https://www.aftodioikisi.gr/proslipseis/dimosio-16-787-monimes-proslipseis-to-2019-pote-tha-vgoyn-oi-prokiryxeis/?fbclid=IwAR0uvUADMy2o81ooe_DY0fG2cNlOznKCbFIF_FvTdq6SLZBQa_AkaXVmhWE