Εσείς έχετε εξερευνήσει την πληθώρα ενοτήτων που περιλαμβάνει το ECDL;

Το ECDL Profile αποτελείται από μια σειρά ενοτήτων - κάθε ενότητα παρέχει ένα πρακτικό πρόγραμμα σύγχρονων δεξιοτήτων και γνωστικών πεδίων, οι οποίες επικυρώνονται με μία εξέταση. Το Νέο ECDL σας δίνει τη δυνατότητα να αναπτύξετε και να πιστοποιήσετε τις γνώσεις και δεξιότητες στα αντικείμενα που επιθυμείτε και στο επίπεδο που σας ταιριάζει, είτε για τις ανάγκες τις εργασίας σας, είτε για τις ανάγκες της καθημερινότητάς σας. Επιλέγοντας το δικό σας συνδυασμό ενοτήτων, δημιουργείτε το προσωπικό σας ECDL Profile.

Το Νέο ECDL χωρίζεται σε 3 κατηγορίες, Base Ενότητες, Standard Ενότητες και Advanced Ενότητες.

BASE ΕΝΟΤΗΤΕΣ	STANDARD ΕΝΟΤΗΤΕΣ	ADVANCED ΕΝΟΤΗΤΕΣ
> Χρήση Η/Υ και Διαχείριση Αρχείων	> Παρουσιάσεις	> Επεξεργασία Κειμένου
> Υπηρεσίες Διαδικτύου	> Βάσεις Δεδομένων	> Υπολογιστικά Φύλλα
> Επεξεργασία Κειμένου	> Ασφάλεια Πληροφοριακών Συστημάτων	> Βάσεις Δεδομένων
> Υπολογιστικά Φύλλα	> Διαδικτυακή Συνεργασία	> Παρουσιάσεις
	> Επεξεργασία Εικόνας
	> Επεξεργασία Ιστοσελίδων
	> Προγραμματισμός Έργου
	> Σχεδίαση σε 2 διαστάσεις μέσω H/Y Απέκτησε την απαραίτητη πιστοποίηση στην intered Βόλου

480 μόνιμες προσλήψεις σε ασφαλιστικά ταμεία

Πράσινο φως για 480 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ μόνιμων υπαλλήλων στα ασφαλιστικά ταμεία, πήρε το υπουργείο ΕΡΓΑΣΙΑΣ και Κοινωνικής Ασφάλισης. Από αυτούς, περίπου 300 υπάλληλοι, θα είναι καινούργιοπροσωπικό και θα προσληφθούν με διαγωνισμό και διαδικασίες ασεπ.

http://espaergasia.gr/?p=27753

Πλεονεκτήματα των ψηφιακά Εγγράμματων Εργαζομένων

Οι ψηφιακά καταρτισμένοι εργαζόμενοι επιτρέπουν στις επιχειρήσεις να χρησιμοποιούν την τεχνολογία αποδοτικότερα, οδηγώντας στην αύξηση της παραγωγικότητας και του ανταγωνισμού και διασφαλίζοντας ότι οι επιχειρησιακοί στόχοι της επιτυγχάνονται πιο αποτελεσματικά. Ακόμα, οι ψηφιακά εγγράμματοι εργαζόμενοι θα επικοινωνούν πιο αποτελεσματικά τόσο με τους εσωτερικούς όσο και με τους εξωτερικούς πελάτες και ενδιαφερόμενους του οργανισμού.
Μια Ιταλική έρευνα στο ‘Κόστος Άγνοιας’ βρήκε ότι το ECDL / ICDL πιστοποιητικό δίνει πίσω μία συνολική απόδοση της επένδυσης της τάξης του €2,261 ανά άτομο το χρόνο, όπως και 47% αύξηση των ικανοτήτων του ατόμου από τα επίπεδα της προσχολικής εκπαίδευσης.

Ολη η προκήρυξη ΑΣΕΠ 1Κ/2015 για 110 μόνιμες προσλήψεις στη ΔΕΗ

ΤΟ ΑΝΩΤΑΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΕΙ ΤΗΝ ΠΛΗΡΩΣΗ ΜΕ ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ ΕΚΑΤΟΝ ΔΕΚΑ (110) ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΘΕΣΕΩΝ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΗΛΕΚΤΡΙΣΜΟΥ (ΔΕΗ Α.Ε.) ΩΣ ΚΑΤΩΤΕΡΩ:

http://www.e-dimosio.gr/taktiko/oli-i-prokirixi-asep-1k2015-gia-110-monimes-proslipsis-sti-dei/

ΕΠΙΛΕΞΤΕ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ECDL ΠΟΥ ΣΑΣ ΤΑΙΡΙΑΖΕΙ

Τα προγράμματα πιστοποίησης ECDL καλύπτουν κάθε επίπεδο εμπειρίας και δεξιοτήτων στη χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών: απο τις παιδικές ηλικίες σε εισαγωγικό επίπεδο έως και τους επαγγελματίες σε εξειδικευμένο επίπεδο. Η ολοκληρωμένη σειρά πιστοποιήσεων ECDL ξεχωρίζει για τα υψηλά πρότυπα που ακολουθεί, έχει υιοθετηθεί σε 150 χώρες στον κόσμο ενώ έχουν πιστοποιηθεί πάνω απο 9 εκατομμύρια άνθρωποι σε όλο τον κόσμο .
Οι πιστοποιήσεις ECDL αποτελούν το διεθνώς αποδεκτό μέτρο σύγκρισης για τις δεξιότητες χρήσης Η/Υ και απευθύνονται σε πολίτες κάθε ηλικίας και εργαζομένων κάθε ειδικότητας που επιθυμούν να αποκτήσουν πιστοποιημένες γνώσεις στις νέες τεχνολογίες.
Το ECDL αποτελεί εφόδιο σταδιοδρομίας για κάθε πολίτη που αναζητά εργασία ή επαγγελματική ανέλιξη στον ιδιωτικό ή στον δημόσιο τομέα, ενώ αποδεικνύεται απαραίτητο σε επιχειρήσεις και οργανισμούς που επιθυμούν να αξιολογήσουν, να πιστοποιήσουν και να επιβεβαιωσουν το επίπεδο γνώσεων και δεξιοτήτων του δυναμικού τους αλλά και των υποψηφίων στελεχών τους!

Το Google... μας κάνει να νιώθουμε πιο έξυπνοι από ότι είμαστε

Η πολλή χρήση της Google «φουσκώνει» τα μυαλά των ανθρώπων και τους κάνει να νομίζουν ότι είναι πιο έξυπνοι και ότι γνωρίζουν περισσότερα πράγματα από ό,τι συμβαίνει στην πραγματικότητα. Αυτό είναι το συμπέρασμα μιας νέας έρευνας αμερικανών ψυχολόγων, σύμφωνα με την οποία οι συνεχείς αναζητήσεις μέσω διαδικτύου δημιουργούν στους χρήστες την ψευδαίσθηση της αυξημένης εξυπνάδας και προσωπικής γνώσης - ακόμη και αν κανείς δεν βρει την πληροφορία που ψάχνει (αρκεί το ψάξιμο!).

http://www.newsbeast.gr/technology/arthro/805781/to-google-mas-kanei-na-niothoume-pio-exupnoi-apo-oti-eimaste/

Η προκήρυξη ΑΣΕΠ για 110 προσλήψεις στη ΔΕΗ ΑΕ

Ειδικότερα γνωστοποιείται ότι εκδόθηκε η 1Κ/2015 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 1/11-3-2015, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εκατόν δέκα (110) θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης στην Ανώνυμη Εταιρεία Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού (ΔΕΗ Α.Ε.).

Το ΦΕΚ της προκήρυξης έχει καταχωριστεί και διατίθεται δωρεάν από το Εθνικό Τυπογραφείο (Καποδιστρίου 34, Αθήνα) και από το Γραφείο Εξυπηρέτησης Πολιτών του ΑΣΕΠ (Πουλίου 6, Αθήνα). Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο Α.Σ.Ε.Π., αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου, ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα Δ').

Προθεσμίες Υποβολής Δικαιολογιτικών

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία αρχίζει στις 15 Απριλίου 2015 ημέρα Τετάρτη και λήγει στις 29 Απριλίου 2015, ημέρα Τετάρτη.
Η υπογεγραμμένη εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά υποβάλλονται στο ΑΣΕΠ ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση:

• ΑΣΕΠ Αίτηση για την Προκήρυξη 1Κ/2015
• Τ.Θ. 14308 
• Αθήνα Τ.Κ. 11510
• αναγράφοντας στο φάκελο την αντίστοιχη κατηγορία εκπαίδευσης (ΠΕ ή ΤΕ), θέσεις της οποίας διεκδικούν.

Η προθεσμία αποστολής της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά λήγει με την πάροδο της 4ης Μαΐου 2015, ημέρας Δευτέρας.

Η επιλογή θα γίνει σύμφωνα με το άρθρο 18 του ν. 2194, που προβλέπει αξιολόγηση των ειδικών προσόντων των υποψηφίων.

Γενικά Προσόντα Υποψηφίων

Ως απαραίτητα προσόντα και ικανότητες για όλες τις θέσεις εργασίας αναφέρονται:

1. Η γνώση μίας ξένης γλώσσας (αγγλικά, γερμανικά, γαλλικά)
2. Η γνώση υπολογιστικών συστημάτων και πολύ καλή γνώση αυτοματισμού γραφείου (MS-Office - ECDL) στις εφαρμογές:
• Επεξεργασία Κειμένου (Word)
• Υπολλογιστικά Φύλλα (Excel)
• Υπηρεσίες Διαδικτύου (Internet & Outlook)
• Παρουσιάσεις (PowerPoint) (μόνο για τις θέσεις με κωδικό 063)